人事管理

人事管理关系到企业各部门的正常运转，一个好的人事管理系统对于公司来说无疑是锦上添花，实现人事个性化管理，可以极大地提高人员管理的效率。但在信息化转型的浪潮下，很多企业人事信息化却遇到不少问题。那么请花5分钟认真看这篇…

招聘、HRBP、培训开发、绩效薪酬、SSC、COE……如何区分？ 人力资源六大模块？三大支柱？什么关系？ 人力资源管理数字化？人事管理系统？如何应用？ 如果你有上述疑问，或对人力资源数字…

绩效管理系统有哪些？ 把绩效管理系统按照两大指标分类—— 按地域划分（主要看兼容性和稳定性）按照功能性质划分（主要看实用性和拓展性） 按照以上两个维度，我们可以简单把绩效管理系统分为4大不同类型——…

基于springboot实现人事管理系统演示摘要首先,论文一开始便是清楚的论述了系统的研究内容。其次,剖析系统需求分析,弄明白“做什么”,分析包括业务分析和业务流程的分析以及用例分析,更进一步明确系统的需求。然后在明白了系统的需求基础上需要进一步地设计系统,主要包罗软件…

面对杂乱的考勤表，如何统计考勤数据？ 考勤机导出来的数据只有上班下班的打卡时间，题主需要基于这些时间算出以下数据情况： 员工每天的迟到早退情况员工每天的实际工作时长（是否满8小时）员工每个月的休假情…